Hallmark验厂相关事宜及验厂注意事项：
Hallmark验厂是客户验厂的一种，Hallmark验厂主要审核社会责任方面的问题，其审核的范围主要包括强迫劳动、结社自由、童工、劳工标准、工人工作环境的健康安全、管理系统、分包商审核、家庭工审核等问题。
Hallmark验厂注意事项：
1、贺曼公司希望供应商供应商不得雇用任何强制性劳工，如学徒工或狱工来制造贺曼公司产品；
2、贺曼公司希望供应商不雇用16岁以下的童工；
3、贺曼公司希望供应商提供的zui低工资不可以包括工人的食宿费，交通费及其它津贴来达到当地政府规定的zui低工资；
4、贺曼公司希望供应商在正常情况下，员工一星期总工作时间不得超过60小时，如当地政府规定工作时间少于60小时，以zui少者为准；
5、贺曼公司希望供应商须为员工在工厂和宿舍提供足够的防火设备，而且设备须放置在员工触手可及的地方, 供应商须对员工进行防火训练及逃生演习；
6、贺曼公司希望供应商在宿舍内，能提供足够及清洁的卫生间供员工使用；
7、贺曼公司希望供应商的所有废物必须经过适当的处理，保护自然环境不会遭到破坏；
8、贺曼公司希望供应商的员工可以享有其它卫生设施及饮用水。
杭州煌玛企业管理咨询有限公司是深圳丰信商务咨询有限公司的分公司，煌玛咨询专业提供：
（一）验厂咨询服务、CSCC验厂咨询辅导、ITS验厂咨询培训、BV验厂咨询辅导、TUV验厂、UL验厂咨询辅导等第三方审核公司验厂咨询培训服务；
（二）Walmart， Disney， Sears， GSV， FCCA， IKEA， Costco， BSCI， kohls， Hasbro， H&M， HomeDepot， JCPenney， GAP， Metro，迪卡侬， Lowe’s， Polo， PVH， Tesco， Sedex，Target， Argos， ICS，家乐福, Walgreen，C&A、CVS、SQP， ZARA， ICTI验厂， Levi’s，Coca-Cola，TCCC，SER，DG，LI&FUNG，Kroger，C-TPAT，TQP，Smeta，ETI，NIKE，K-Mart，Macys,B&Q，Woolworths，Chico's，Michaels，Primark，Guess，HBI，ADEO，Hallmark，FQA，WCA，Nestle，欧尚验厂等低、中、高客人验厂咨询培训服务；
（三）ICTI、ETI、BSCI、WRAP、SA8000、ISO等国际认证咨询辅导。
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